Каким должен быть ведущий?

Во-первых, ведущий должен многое знать. Это я, как и обещал, не о своей учёной степени кандидата физико-математических наук, а об общем наборе знаний. Человек, берущий в руки микрофон, обязан быть в курсе современных музыкальных и киноновинок, должен хотя бы примерно понимать политическую ситуацию (хотя о политике говорить с гостями мероприятия не следует, как и о религии!), помнить имена персонажей классической литературы, на слух отличать Бетховена от Меладзе и хотя бы на базовом уровне знать английский язык и третий закон Ньютона.

Ведущему необязательно знать, на каком месте сейчас лондонский "Арсенал" в турнирной таблице, но футбол от гандбола он отличать должен.

Зачем это нужно? Всё очень просто: среди гостей будет множество людей, каждый из которых имеет свои интересы. А вот ведущий сможет найти общий язык с любым из них только в том случае, если будет хотя бы немного "в теме", а точнее — в каждой из возможных тем.

Этот пункт я вынужден отметить отдельно, как бы мне ни хотелось о нём вообще не говорить. Я уверен, что ведущий не имеет права допускать в своей речи таких грубых ошибок, как "ваше деньрожденье" или "тортЫ". Это некий базовый навык, без которого ведущий не имеет права оставаться в профессии. На деле всё иначе. Среди моих коллег очень много совершенно неграмотных людей. К счастью, вычислить такого легко: достаточно зайти в его инстаграм и почитать, что он там пишет под фотографиями.

Странички ведущих в соцсетях — рекламные площадки. На них он должен показывать себя с лучшей стороны, а значит, не допускать орфографических ошибок.

Оправдания в стиле "ща все пишут и говорят как угодно" не принимаются. Человек выбрал профессию публичную. Значит, его будут слушать и на него будут смотреть. Ведь никто же не спорит с тем, что ведущий должен выглядеть опрятно? Так и со знанием русского языка.

Об этом качестве более подробно в одном из наших видео рассказывает мой коллега. Поэтому коротко для тех, кому лень идти по ссылке: ведущий общается с людьми. У них могут быть разные эмоции. Надо уметь эти эмоции понять, прочувствовать и либо попробовать перенаправить в нужное тебе русло, либо настроиться на этот эмоциональный фон, чтобы стать частью праздника. Нельзя ставить между собой и аудиторией "стену". Исключения составляют мероприятия, где эта "стена" подразумевается форматом (отсутствие прямого контакта с публикой). Например, диктор на официальной церемонии награждения должен просто быть серьёзным и уверенным, независимо от настроения аудитории.

Тут совсем коротко. Ведущий выступает перед публикой. Публика хочет понимать, что говорит ведущий. Значит, он должен говорить не только грамотно, но и чётко. Скороговорки в помощь. Можно ещё пробовать открывать тексты песен какого-нибудь рэпера и читать "вместе с ним", но тогда можно потерять следующее качество. Особенно, если рэп слушать русский.

А вот и ещё одна ссылка на видео. Поэтому такой вот простой вопрос для размышления: если что-то пошло не по плану, что будет делать ведущий? Паниковать или искать правильный выход из сложившейся ситуации? Ложиться на пол и плакать, обвиняя всех вокруг, что это не было запланировано, или убеждать собравшихся, что так вышло даже лучше, чем он хотел? Отвечать необязательно.

Сама по себе креативность — это умение создавать (ведь так и переводится это слово с английского). Чтобы создать что-то новое, нужно мыслить "не как все". Мы привыкли к тому, что нас окружает, мы привыкли делать примерно одно и то же каждый день, мы привыкли... а вот ведущий должен смотреть на мир немного под другим углом. Именно креативность в сочетании с эрудированностью позволяет импровизировать. А хорошая импровизация — основа юмористической составляющей на мероприятии. Невозможно взять с собой сотню написанных заранее шуток и "отбомбить" праздник. Не всё "зайдёт" из этих заготовок. Но вовремя среагировать на реплику гостя, да ещё и сделать это необычно и смешно, может не каждый. Проверить это качество на практике довольно просто: достаточно при встрече с ведущим задать ему "неожиданный" вопрос. В зависимости от ответа можно делать выводы.

На собеседовании в одну крупную компанию меня попросили за минуту придумать 20 вариантов нестандартного использования пластикового стаканчика. Попробуй что-то подобное на встрече с ведущим.

Разумеется, это качество "творческого" человека. Но ведь именно такой ведущий тебе и нужен, верно? Кстати, о креативности у нас тоже есть видеоролик. Вот он:

Пока писал этот текст и просматривал видео, обнаружил, что про эрудированность мы тоже сняли ролик ещё в прошлом году. А вспомнил я о нём только сейчас. Так что смотри в числе первых! И помни: ведущих сегодня много, а выбрать из них действительно стоящего — надо ещё постараться. Если нужен будет совет — пиши мне, я подскажу.